Anwalt für Arbeitsrecht in Dortmund – Ihr zuverlässiger Partner bei arbeitsrechtlichen Fragen
Rechtsbeistand für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Kaum ein anderes Rechtsgebiet ist für die meisten Menschen so relevant wie das Arbeitsrecht. Da der Großteil der Bevölkerung berufstätig ist und viel Zeit am Arbeitsplatz verbracht wird, ist es nur eine Frage der Zeit, bis es zu arbeitsrechtlichen Fragen kommt. Dies beginnt bereits mit dem Arbeitsvertrag und reicht bis hin zur Abfindung.
In allen Bereichen des Arbeitsrechts ist der Beistand durch einen spezialisierten Anwalt unverzichtbar, da nur er das komplexe juristische Geflecht kennt und Ihnen zu Ihrem Recht verhelfen kann. Wenden Sie sich an die Kanzlei Anwaltsgemeinschaft Sonntag, Schönborn, Golumbeck und Hansmann in Dortmund und Sie sind auf der sicheren Seite. Wir beraten und vertreten sowohl Arbeitnehmer als Arbeitgeber.
Was macht ein Anwalt für Arbeitsrecht?
Ein Anwalt für Arbeitsrecht unterstützt Sie in allen Bereichen des Arbeitsrechts und stellt sicher, dass Ihre rechtlichen Ansprüche gewahrt bleiben. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht kennt die rechtlichen Feinheiten und hilft Ihnen, Ihre Ziele durchzusetzen – sei es bei der Durchsetzung von Ansprüchen oder bei der Vermeidung rechtlicher Stolperfallen.
Unsere Leistungen für Arbeitnehmer
Als Arbeitnehmer stehen Sie vor unterschiedlichen Herausforderungen, bei denen eine kompetente rechtliche Beratung entscheidend ist:
- Überprüfung von Arbeitsverträgen: Lassen Sie Ihren Arbeitsvertrag von uns auf mögliche Fallstricke und unfaire Klauseln prüfen, um rechtzeitig vorzubeugen.
- Abmahnung und Kündigung: Haben Sie eine Abmahnung erhalten oder wurde Ihr Arbeitsverhältnis gekündigt? Wir beraten Sie umfassend zu Ihren Rechten und Möglichkeiten.
- Abfindung: Wir helfen Ihnen, Ihre Abfindung zu optimieren und bei der Verhandlung mit Ihrem Arbeitgeber ein faires Ergebnis zu erzielen.
- Urlaubsansprüche, Überstunden und Co.: Egal, ob es um Urlaubsansprüche, Überstundenregelungen, Probezeit oder Mutterschutz geht – wir bieten Ihnen rechtssichere Lösungen.
- Mutterschutz und Elternzeit: Sie benötigen Unterstützung in Fragen zu Mutterschutz oder Elternzeit? Wir beraten Sie zu Ihren gesetzlichen Rechten.
Unsere Leistungen für Arbeitgeber
Auch als Arbeitgeber stehen Sie regelmäßig vor arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Wir bieten Ihnen eine maßgeschneiderte Beratung in folgenden Bereichen:
- Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen: Wir sorgen dafür, dass Ihre Arbeitsverträge rechtssicher und auf Ihre Unternehmensbedürfnisse abgestimmt sind.
- Abmahnung und Kündigung: Wir unterstützen Sie bei der korrekten Durchführung von Abmahnungen und Kündigungen und beraten Sie über die rechtlichen Vorgaben.
- Abfindung: Wir zeigen Ihnen, wie Sie Abfindungen rechtssicher gestalten und auf mögliche Fallstricke achten.
- Urlaubsansprüche und Pausenregelungen: Wir beraten Sie zu den rechtlichen Vorgaben hinsichtlich Urlaubsansprüchen, Überstundenvergütung und Pausenregelungen.
Was kostet ein Anwalt für Arbeitsrecht und wer muss ihn bezahlen?
Die Kosten für eine Erstberatung betragen gemäß Rechtsanwaltsvergütungsgesetz maximal 190 Euro zuzüglich Mehrwertsteuer, was insgesamt 226,10 Euro ergibt. Sollte es zu einem Verfahren vor dem Arbeitsgericht kommen, trägt jede Partei die Kosten für ihren eigenen Anwalt.
Die Kostenübernahme hängt dabei von der jeweiligen Situation ab. In vielen Fällen haben Sie Anspruch auf Beratungshilfe oder Prozesskostenhilfe – wir prüfen dies gerne für Sie.
Vereinbaren Sie einen Termin oder kontaktieren Sie uns online
Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie direkt einen Termin für eine Erstberatung vereinbaren? Rufen Sie uns an oder nehmen Sie Kontakt über unser Online-Formular auf. Unsere Anwälte stehen Ihnen in allen arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite.
Neben dem Arbeitsrecht bieten wir Ihnen auch kompetente Beratung in anderen Rechtsgebieten wie Verkehrsrecht, Familienrecht oder Sozialrecht an. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie sich von uns unterstützen.
